V GEN energiji se zavedamo pomena uspešnega usklajevanja poklicnega in družinskega življenja, zato smo se vključili v postopek za pridobitev osnovnega in polnega certifikata Družini prijazno podjetje ter v okviru tega sprejeli dvanajst ukrepov, ki jih nameravamo v delovni proces implementirati v obdobju treh let. Na podlagi izbranih ukrepov, ki se nanašajo na področje delovnega časa, politike obveščanja in komuniciranja, razvoja kadrov, storitev za družine in drugo, je družba, potem ko je revizorski svet potrdil plan implementacije, prejela osnovni certifikat Družini prijazno podjetje.
Namen izbranih ukrepov je omogočiti zaposlenim lažje usklajevanje družinskega in poklicnega življenja, povečati motivacijo zaposlenih in občutek pripadnosti družbi, zmanjšati stres ter posledično povečati zadovoljstvo. Zavedamo se, da so naši zaposleni s svojim znanjem, odgovornostjo in predanostjo ključni razlog za dosedanjo uspešnost in prihodnje uresničevanje ambicioznih razvojnih načrtov družbe.
Avtor naslovne fotografije: g. Janez Platiše